- 제주의 미래를 이끌 인재를 키운다! 제주개발공사 취업전략 아카데미
- 미래사회를 대비하는 가장 좋은 방법은 좋은 인재를 키우는 것이다. 제주개발공사는 제주 지역 발전에 이바지하고 나아가 국가 발전에 기여할 수 있는 인재 육성을 위해 노력하고 있다. 제주형 인재육성 지원에 앞장서고 있는 공사의 활동을 만나본다.
- 글 김대훈 수포터즈(사내기자)
- 제주의 인재를 위한맞춤형 취업교육
- 제주개발공사는 2015년부터 제주지역 취업준비생을 위해 취업전략 아카데미를 운영하기 시작했다. 제주 지역의 우수한 인재 양성을 위해 좋은 프로그램이 필요하다는 공감대에서 시작된 취업전략 아카데미는 따로 지원자를 모집하지 않고 1일 세미나 형식으로 진행됐다.
그리고 2018년 8월, 보다 양질의 취업 정보를 제공하기 위해 제주대학교 ‘LINC+사업단’과 ‘JPDC 취업전략 아카데미’ 공동운영협약을 맺었다. 이를 통해 1일 단기로 진행했던 프로그램을 일주일 28시간으로 연장하고 지원자를 선발하여 다양한 교육을 제공했다. 취업전략 아카데미는 2019년에도 계속되어 9주 동안 32시간의 교육을 진행했다. 제주의 인재들이 기업에 맞는 역량을 갖추고 더 넓은 세상으로 나아갈 수 있도록 지원하는 활동이 더욱 본격화된 것이다.
- 2019년 26명의대학생 수료
- 지난해 10월 열린 JPDC 취업전략 아카데미에는 제주지역 대학생 26명이 참여했으며 총 9회에 걸쳐 밀도 높은 교육이 진행됐다. 취업준비 전략부터 자기소개서, 면접, 프레젠테이션, 비즈니스 매너, 현장 실무교육까지 전 분야에 걸쳐 최고 수준의 전문 강사가 강의를 진행해 교육의 질을 높였다. 이와 함께 공사의 주요 사업과 전략, 마케팅에 대해 현장 실무직원들이 직접 강사로 나서 공사 지원을 준비하는 취업준비생에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 했다.
↑취업전략 아카데미를 진행하는 인사교육팀
- 제주의 인재에게날개를 달아주는 기회
- 취업전략 아카데미 종료 후 실시한 설문조사에서 교육참가인원 전원이 모두 높은 만족도를 보였으며, 특히 자기소개서와 면접 특강에 대한 만족도가 높은 것으로 나타났다. 공사는 아카데미 운영을 통해 기업맞춤형 우수 인재양성과 일자리 창출 지원사업의 지속가능한 모델 발굴을 목적으로 하고 있다. 공사의 취업전략 아카데미가 제주의 인재들에게 더 넓은 세계로 향할 수 있는 날개를 달아주는 기회가 되길 기대한다.
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