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우리가 함께 하는 시간 2022년 소통 팀빌딩교육 T-TIME: 지난 8월 18일과 19일 한화리조트 세미나실에서 열린 2022년 소통 팀빌딩교육 T-TIME의 현장 열기는 매우 뜨거웠다. T-TIME은 Together-time를 의미한다. 의미하며, 제주개발공사 임직원들이 직급에 관계 없이 서로 소통하고 하나의 목표를 위해 힘을 합치는 시간을 가졌다. 그날의 현장을 교육 담당자인 김은정 사내기자를 통해 들어본다.; 정리. 김은정 사내기자, 사진. 이성근, 정익환

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‘하나의 목표를 가지고 서로 머리를 맞대면 무엇이든 이룬다.’

너무나도 잘 알고 있는 이 사실을 우리는 늘 지나칩니다. 같은 목표를 이루기 위해 자신의 의견을 제시하고 상대방의 의견을 경청하고 공감하며 긍정적인 결론을 도출해 내는 과정은 매우 중요하지만 실질적으로 이러한 과정에서 갈등이 생길 수가 있어 쉽지만은 않습니다.
처음 이 프로그램을 기획하면서 많은 고민을 했습니다. ‘도전 99초’라는 프로그램은 방송에도 나왔던 터라 낯설지 않았지만 ‘WALL-PASS’란 프로그램은 생소했기 때문이지요. 그리고 팀빌딩 프로그램 하나만으로도 직원들이 과연 교육을 신청할 것인지도 걱정이었습니다. 하지만 막상 교육하는 날이 되자 이 모든 고민은 단박에 날아갔지요. 함께 화합하고 의논하며 소통하는 모습이 감동이었습니다. 평소에는 자주 만날 수 없었던 다른 팀의 구성원들과 만나 같은 목표를 이루기 위해 고민하는 모습이 매우 활기차 보였기 때문입니다.

↑팀빌딩 교육 프로그램에 참가한 모습

교육 참여자들은 ‘WALL-PASS’와 ‘도전99초’에서 미션을 성공하기 위해 직급, 나이, 성별과 상관없이 함께 고민하고 의논하는 모습을 보였습니다. ‘도전 99초’ 프로그램에서 도전자들이 99초 안에 모든 미션을 성공했을 때, ‘WALL-PASS’를 성공했을 때, 참여자들 모두 탄성을 내며 서로 손뼉을 마주쳤습니다. 동료 간의 화합, 소통이 이루어지는 순간이었습니다.

↑ 프로그램 시작 전 참여방법 소개 시간
↑ 팀을 이뤄 협력하는 방식 배우기
↑ 볼 바운딩 판에 볼을 바운드 시키기
↑ 가운데 표시된 홀까지 볼 안전하게 옮기기

교육에 참여한 모든 임직원들이 열성적으로 참여하고 집중하는 모습을 볼 때마다 담당자로서 뿌듯함과 함께 책임감을 느낍니다.
배움을 즐기고 이를 통해 실무 능력을 향상할 수 있는 환경을 조성하는 것이 저의 역할이자 목표이기 때문입니다.
앞으로도 공사 구성원들의 실무 역량을 키우고 나아가 도민에게 기여하는 데 도움이 되도록 노력하겠습니다.

WALL-PASS(월 패스): 총 4개 팀으로 구성되어 9x9 바둑판 형태의 게임판에서 경기를 진행한다. 각 팀은 감독, 참모, 벽 배치 담당, 말 배치 담당 등으로 역할을 정하여 각자의 임무를 수행한다. 팀 당 말은 1개, 벽은 5개가 부여되고 말이 벽을 피해 반대편 경기판 경계선을 지나면 승리한다. 말은 벽을 뛰어넘을 수 없다.
도전 99초: 과거 방영되었던 예능 프로그램에서 착안한 단체 게임이다. 총 2개 팀으로 구성되어 주어진 6개 미션을 99초 안에 완수하면 승리한다. 레일 연결하여 공 옮기기, 구멍 뚫린 천 위에서 정해진 위치로 공 골인 시키기, 공 튀기기 등 팀원들이 협업하여 성공시켜야 하는 게임이다.

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